Woonzorgmedewerker

Als woonzorgmedewerker speel je een belangrijke rol in het huishouden van cliënten die beschermd wonen. Past deze baan bij jou en ga je graag aan de slag binnen een GGZ-locatie in Ede? Dan komen we graag met je in contact!  

Wat ga je doen?

Als nieuwe collega speel je een belangrijke rol binnen de woongroep. Zo help je bij het koken en voorbereiden van de maaltijden, doe je boodschappen, maak je schoon en wandel je met clienten of speel je een spelletje. Je zorgt voor gezelligheid en huiselijkheid. Dit doe je waar mogelijk samen met cliënten, maar werk je natuurlijk ook samen met jouw collega's. Zo draag jij bij aan een prettige woonomgeving op de locatie. Past dit bij jou?

Waar kom je te werken?

RIBW Arnhem & Veluwe Vallei biedt specialistische begeleiding aan volwassenen. Dit doen we vanuit een duidelijke visie: ieder mens doet ertoe en verdient het om het beste uit zichzelf te halen. Dat geldt voor cliënten, maar ook voor onze bijna 600 medewerkers en 100 vrijwilligers. Kom jij hier als collega een waardevolle bijdrage aan leveren?

Als nieuwe collega ga je aan de slag binnen twee teams in Ede. Je werkt samen met andere begeleiders, medewerkers begeleiding en woonzorgmedewerkers. Als woonzorgmedewerker werk je niet in het weekend. De werktijden zullen in overleg zijn.

Bij beide teams zul je 16 uur per week aan de slag gaan. De clientengroep bij beide teams bestaan uit mensen met diverse problematieken, maar bezitten wel een mate van zelfstandigheid waardoor er minder intensieve begeleiding nodig is. 

Wat bieden we jou?

Wij vinden het belangrijk dat jij je op je plek voelt binnen onze organisatie. Ook besteden we veel aandacht aan jouw (persoonlijke) ontwikkeling. Daarnaast kun je rekenen op deze arbeidsvoorwaarden: 

• Een brutosalaris volgens de cao GGZ van minimaal €2.504,- en maximaal €3.039,- (functieschaal 20) op basis van een fulltime 36-urige werkweek en jouw werkervaring;
• Het aantal uur dat je gaat werken bepalen we graag in overleg;
• Een contract voor in eerste instantie een jaar, met de intentie om dit om te zetten tot een vast contract;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, Bedrijfsfitness en een fietsplan. 

Wat verwachten wij van jou?

Ben jij een betrokken, gastvrij en vriendelijk persoon? Maak jij bijvoorbeeld graag een praatje en weet je goed naar de ander te luisteren? Dan pas je goed binnen deze functie! Je hebt bij voorkeur een mbo-diploma op niveau 2 afgerond en al wat kennis van de geestelijke gezondheidszorg.

Hoe nu verder?

Ben je enthousiast geworden na het lezen van deze vacaturetekst? Solliciteer dan eenvoudig door jouw gegevens en een ingevulde motivatie achter te laten! Wij nemen binnen drie werkdagen contact met je op. 

Heb je nog vragen over deze vacature of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze afdeling recruitment via 06 - 25 34 45 56 of recruitment@ribwavv.nl.