Over ons

Bij RIBW Arnhem & Veluwe Vallei hebben we een duidelijke visie: ieder mens doet ertoe en verdient het om het beste uit zichzelf te halen. Dat geldt niet alleen voor de cliënten die wij begeleiden, maar ook voor de ruim 600 bevlogen medewerkers en zo’n 100 enthousiaste vrijwilligers. Ontdek waarom zij graag bij ons werken en word ook onderdeel van een van onze inspirerende teams!

Als collega in een begeleidingsteam bied je hoop en perspectief aan cliënten. In een ondersteunende functie help je collega's optimaal te werken. Samen dragen we bij aan een samenleving waarin we naar elkaar omzien. Plezier in je werk en het ondersteunen van herstel staan hierin centraal. Dit uit zich in onze gezamenlijke beloften:

Vakmanschap & ontwikkeling
Je werkt volgens de methodiek Steunend Relationeel Handelen (SRH) en helpt cliënten hun talenten ontdekken, met volop scholingsmogelijkheden voor jou. 

Werkplezier
Je hebt plezier in je werk en bent trots op wat je doet. 

Eigenaarschap
We staan voor wat we zeggen en doen wat we beloven. 

Regelruimte & balans
Je krijgt de vrijheid én verantwoordelijkheid om de best passende begeleiding te bieden. Je neemt initiatief en eigenaarschap, ook voor een gezonde balans tussen werk en privé.

Initiatief & daadkracht 
Je denkt graag in kansen en mogelijkheden én benut ze. 

Onze kernwaarden bepalen hoe we werken. Bij RIBW Arnhem & Veluwe Vallei zie je ze terug in: 

Zelf
We waarderen de eigenheid van ieder mens en stimuleren (daad)kracht en ontwikkeling van talenten. Eigenaarschap is voor ons vanzelfsprekend: vanuit (zelf)vertrouwen en intrinsieke motivatie nemen we de regie over eigen leven en werk. 

Samen
Onze focus is gericht op samenwerking. Met cliënten, naasten, collega's en samenwerkingspartners. We maken gebruik van elkaars kerncompetenties. Zo versterken we elkaar: 1 + 1 = 3.

Nabij
Zonder oordeel zijn wij dichtbij. Toegewijd, betrokken en persoonlijk. Voor cliënten, voor elkaar als collega's en in ons netwerk.

Initiatiefrijk
We kijken vooruit, zijn onderzoekend, nemen initiatief en tonen daadkracht. In ons werk denken we in oplossingen en zijn we gericht op het creëren en het benutten van mogelijkheden en kansen. 

Bij ons werk je in een stimulerende omgeving waar jouw inzet wordt herkend, erkend en gewaardeerd. Je krijgt de juiste ondersteuning, ook in uitdagende situaties. Sterke onderlinge verbinding zorgt voor succesvolle samenwerking. Samen maken we het verschil, en daar zijn we trots op.

We waarderen jou en bieden een passend salaris met gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao GGZ. Je ontvangt een eindejaarsuitkering en Levensfasebudget-uren, naast je reguliere vakantie-uren. Met het Balansbudget kies je wat bij jou past: een opleiding, coachingstraject of extra verlof. Zo houd je plezier in je werk en weet je dat jouw inzet wordt erkend en beloond.