Medewerker begeleiding

Kom jij ons team in Elst versterken als medewerker begeleiding? Binnen onze GGZ-organisatie RIBW Arnhem & Veluwe Vallei zoeken we een enthousiaste collega die diverse cliënten gaat ondersteunen op de groep én voor een deel ambulant. Past dit bij jou?  

Wat ga je doen?

Als medewerker begeleiding ondersteun je mensen in hun herstel en stimuleer je hun deelname aan de maatschappij. Jij helpt cliënten om voor zichzelf en hun omgeving te zorgen, afspraken na te komen en structuur en regelmaat in hun leven te brengen. Dit vraagt om creativiteit, flexibiliteit en doorzettingsvermogen. Herken jij jezelf hierin?

Bij RIBW Arnhem & Veluwe Vallei bieden wij ondersteuning en begeleiding in behandeltrajecten, maar voeren wij geen behandelingen zelf uit. We stimuleren cliënten om dat wat ze tijdens hun behandeling leren, toe te passen in het dagelijks leven. Als collega speel jij hierin een belangrijke rol! Je werkt binnen dit team zowel op de groep als ambulant in de wijk.

Waar kom je te werken?

RIBW Arnhem & Veluwe Vallei biedt specialistische begeleiding aan jongeren, volwassen en ouderen. Dit doen we vanuit een duidelijke visie: ieder mens doet ertoe en verdient het om het beste uit zichzelf te halen. Dat geldt voor cliënten, maar ook voor onze bijna 600 medewerkers en 100 vrijwilligers. Kom jij hier als collega een waardevolle bijdrage aan leveren?

Als nieuwe collega binnen ons team in Elst werk je met cliënten in de leeftijdscategorie 18 - 80 jaar oud. Dit betekent dat je met veel verschillende cliënten werkt met diverse psychische problematiek. Zij wonen in eenpersoonswoningen, waarin iedereen (semi) zelfstandig leeft. Als medewerker begeleiding werk je op basis van een zorgagenda, waarin de planning per dag duidelijk vermeld staat. Je werkt onregelmatig mee in het rooster, waarbij je dag-, avond- en weekenddiensten werkt, maar geen slaapdiensten.

Wat bieden we jou?

We vinden het belangrijk dat jij je op je plek voelt binnen onze organisatie. Met oog voor jouw vitaliteit en werkgeluk maken wij gebruik van platforms als Goodhabitz en VitWeb. We besteden veel aandacht aan jouw persoonlijke ontwikkeling en bieden uitgebreide interne scholingsmogelijkheden. Zo nemen we je mee in de SRH-methodiek en bieden cursussen aan op het gebied van agressie, grensoverschrijdend gedrag, BHV en medicatie. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een brutosalaris volgens de cao GGZ van minimaal €2715,- en maximaal €3682,- (schaal 40, mbo niveau 4) of tussen de €2571,- en €3346,- (schaal 35, mbo niveau 3) op basis van een fulltime 36-urige werkweek en jouw werkervaring;
• Een contract voor 28 uur per week;
• Een contract voor een jaar, met de intentie om dit om te zetten naar een vast contract;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, Bedrijfsfitness en een fietsplan.

Wat verwachten wij van jou?

Herken jij jezelf als een vriendelijk, gestructureerd en betrokken persoon? Dan pas je goed binnen deze functie! Wij zoeken daarnaast een collega die zelfstandig kan werken en graag de handen uit de mouwen steekt. Daarnaast:

• Beschik je over een relevant mbo-diploma op niveau 3 of 4 (SPW, MMZ of vergelijkbaar);
• Ken je de doelgroep of ben je bereid om hierover te leren.

Hoe nu verder?

Ben je enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Solliciteer dan eenvoudig door jouw gegevens en een ingevulde motivatie achter te laten! Wij nemen binnen drie werkdagen contact met je op. 

Heb je vragen over de functie of sollicitatieprocedure? Neem contact op met onze afdeling recruitment, via 06 - 25 34 45 56 of recruitment@ribwavv.nl.