Van opvangboot naar adviespunt: altijd dichtbij waar het schuurt

Rogier begon zijn carrière op een opvangboot voor daklozen en drugsverslaafden, wat hem uiteindelijk naar RIBW Arnhem & Veluwe Vallei leidde. Na zijn start als begeleider in 2017, maakt hij nu met veel plezier deel uit van het Intern Adviespunt, waar hij collega’s ondersteunt en adviseert in complexe casussen.

Zwak voor mensen met een randje

“Toen ik op de toenmalige opvangboot in Arnhem voor daklozen en verslaafden werkte, ontdekte ik al vrij snel dat ik een zwak heb voor mensen die aan de rand van de samenleving staan. Ik denk dat ik op een natuurlijke manier aansluit bij mensen. Hoe ik dat doe? Ik voel aan hoe het met de ander gaat en kan daarop aansluiten. Mensen merken al snel dat ik geen gevaar ben en laten me dan toe. Ik werk heel intuïtief en blijkbaar werkt dat goed.’’

Van begeleider naar adviseur

In 2017 startte Rogier bij RIBW Arnhem & Veluwe Vallei, waar hij eerst als begeleider aan de slag ging. “Ik had goede verhalen gehoord over deze organisatie. De cliënten staan centraal, er is veel ruimte voor contact en ik werd opgenomen in een fijn team.” Sinds enkele jaren werkt Rogier nu bij het Intern Adviespunt, waar hij collega’s ondersteunt en adviseert in lastige casussen. “Wat ik het meeste waardeer in mijn werk, is mijn rol als coach. Het geeft me voldoening om mensen te helpen hun kennis te vergroten en hun handelingsvaardigheden te verbeteren."

Meer zichtbaar zijn

Rogier heeft de organisatie zien veranderen. "De doorsnee RIBW’er is aan het veranderen, en wel in positieve zin. Waar we vroeger niet altijd serieus werden genomen, worden we nu veel zichtbaarder en mondiger. We zitten nu standaard aan tafel met andere zorgorganisaties in ketensamenwerkingen. We zijn een serieuze gesprekspartner en een organisatie die ertoe doet in lastige situaties."

Bijzondere momenten

Werken in de ggz is niet altijd makkelijk, maar er zijn veel bijzondere momenten. Rogier blikt terug: “Ik had een cliënt overgenomen van mijn collega. De cliënt was een hoarder, had tienduizenden cd’s en alles was volgebouwd met stellingkasten. Het was moeilijk om met hem in contact te komen en hij leefde ongezond. De verwachting was dat het lang zou duren voordat hij me toe zou laten. Uiteindelijk is het me snel gelukt om een band met hem op te bouwen en hem te verhuizen naar een passende plek, samen met de spullen die hem het meest dierbaar waren. En dat waren er best veel.’’

Steun in moeilijke gevallen

Hoewel Rogier veel zelfstandig doet, is steun altijd dichtbij.“Ik kan mijn eigen boontjes aardig doppen, maar als er iets is, voel ik me erg gesteund. Zowel door mijn directe collega’s als door de organisatie. We worden gezien en gehoord en dat is heel fijn. Als het nodig is, is er altijd steun. Dat geeft veel vertrouwen.”

Gewoon doen!

Wat zou Rogier zeggen tegen mensen die twijfelen of ze in de ggz willen werken? “Gewoon doen! Je kan echt het verschil maken. Ik heb met een aantal collega’s de locatie Klein Zwitserland in Wolfheze mogen opbouwen. Tijdens de opstartfase heb ik samen met mijn collega’s een cliënt, die we al een tijdje begeleidden, geholpen om daar een nieuwe plek te vinden. We wisten dat deze cliënt enorm baat zou hebben bij de zorg en structuur daar. We spraken met elkaar: wat zou het toch geweldig zijn als we hem daarheen konden krijgen. En uiteindelijk is het gelukt. En dat is precies waar ik het voor doe!”