(Senior) adviseur huisvesting & facilitair

Wil jij een waardevolle bijdrage leveren aan de werkomgeving van medewerkers én het dagelijks leven van onze cliënten? Bij RIBW Arnhem & Veluwe Vallei zijn we op zoek naar een (senior) adviseur die energie krijgt van complexe huisvestings- en facilitaire vraagstukken. Ben jij analytisch, daadkrachtig en krijg je mensen mee in veranderingen? Dan komen wij graag met jou in contact!

Wat ga je doen?

Als (senior) adviseur huisvesting & facilitair werk je aan het verbeteren en vernieuwen van onze huisvesting en facilitaire dienstverlening. Je ontwikkelt het beleid, stelt adviezen op, initieert en voert projecten uit. Denk hierbij aan het opstellen van het brandveiligheidsbeleid, het begeleiden van een vastgoedproject of het adviseren over innovaties op het gebied van veiligheid en onderhoud. Samen met je collega’s van de afdeling Huisvesting, Facilitair & Duurzaamheid (HF&D) zorg jij ervoor dat onze medewerkers en cliënten in een passende, veilige en goed gefaciliteerde omgeving kunnen werken en wonen. 

Afhankelijk van jouw ervaring en expertise richt je je als adviseur vooral op de uitvoering van projecten en het ontwikkelen van adviezen, of neem je als senior adviseur ook het voortouw in het opstellen van een beleid, het aansturen van projectteams en het initiëren van organisatiebrede verbetertrajecten. 

Jouw werk is dynamisch en afwisselend. Zo analyseer je bijvoorbeeld een vraagstuk over een nieuwe woonlocatie, stuur je op de realisatie van onderhoudsplannen en geef je advies over de veiligheid op locaties. Je werkt zowel zelfstandig als in samenwerking met collega’s, interne opdrachtgevers, gemeenten, woningcorporaties en leveranciers.

Waar kom je te werken?

Bij RIBW Arnhem & Veluwe Vallei delen we een duidelijke visie: ieder mens doet ertoe en verdient het om het beste uit zichzelf te halen. Dat geldt voor cliënten, maar ook voor onze 600 medewerkers en 100 vrijwilligers. Wij begeleiden jongeren, volwassenen en ouderen met een psychische kwetsbaarheid op weg naar (meer) levensgeluk. Thuis als het kan of op een van onze woonlocaties.

Als nieuwe collega werk je voornamelijk vanuit ons Centraal Bureau, aan de Velperweg 11 in Arnhem. Uiteraard heb je ook de mogelijkheid om werkzaamheden waar mogelijk vanuit huis uit te voeren of op één van onze regiokantoren. De afdeling HF&D bestaat uit verschillende collega’s die zich bezighouden met huisvesting, facilitaire dienstverlening, duurzaamheid en inkoop binnen de organisatie.

Wat bieden we jou?

Wij vinden het belangrijk dat jij je op je plek voelt binnen onze organisatie. Met oog voor jouw vitaliteit en werkgeluk maken wij daarom gebruik van platforms als Goodhabitz en VitWeb. Daarnaast kun je rekenen op deze arbeidsvoorwaarden:

• Een brutosalaris volgens de cao GGZ van minimaal €3.346,- en maximaal €4.434,- voor adviseur (functieschaal 50), en minimaal €3.760 en maximaal €4.977 voor senior adviseur (functieschaal 55). Inschaling gebeurt op basis van jouw werkervaring; 
• Een jaarcontract voor 36 uur, die bij wederzijdse tevredenheid wordt omgezet naar een vast contract. De werkdagen bepalen we graag in overleg;
• Een smartphone en laptop om je werk goed uit te kunnen voeren;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, Bedrijfsfitness en een fietsplan.

Wat verwachten wij van jou?

Je bent analytisch, zelfstandig en weet anderen mee te nemen in je verhaal. Je overziet het grotere geheel, werkt gestructureerd naar doelen toe. Ook heb je een scherp oog voor kansen en risico’s, en schakel je gemakkelijk tussen strategisch denken en praktische uitvoering. Daarnaast:

• heb je een relevant, afgerond hbo-diploma (denk aan facilitair management, vastgoed of bedrijfskunde);
• heb je als adviseur minimaal 3 jaar ervaring, of als senior adviseur minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
• beschik je over actuele kennis van relevante wet- en regelgeving en projectmatig werken;
• heb je ervaring met het werken binnen een maatschappelijke of zorgorganisatie (pré).

Hoe nu verder?

Heb je interesse om deel uit te maken van onze organisatie? Reageer dan op deze vacature door je cv en een motivatie achter te laten. De vacature sluit op 27 april. Na de sluitingsdatum laten we je weten of je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek. De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdag 29 april.

Heb je nog vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Melissa Jongerius, manager Huisvesting, Facilitair & Duurzaamheid, via 06 11 18 79 12. Overige vragen kun je stellen aan afdeling recruitment, via 026 442 42 36 of recruitment@ribwavv.nl.