(Junior) HR adviseur

Wil jij als HR adviseur impact maken in de zorg en jezelf verder ontwikkelen in het vak? Dan hebben wij een mooie kans voor jou! In deze allround rol ondersteun je de afdeling P&O binnen RIBW Arnhem & Veluwe Vallei. Of je nu net bent afgestudeerd of al enige ervaring hebt binnen HR, wij komen graag met je in contact! Je krijgt de kans om brede HR-ervaring op te doen én mee te werken aan diverse personeelsvraagstukken.

Wat ga je doen?

Als P&O-adviseur ben jij het aanspreekpunt voor managers en medewerkers bij allerlei personeelszaken. Je helpt hen met vragen over contracten, verlof, verzuim en de instroom en doorgroei van medewerkers. Daarnaast zorg je ervoor dat personeelsgegevens correct worden bijgehouden en dat alles administratief goed is geregeld.

Je speelt ook een rol in de werving en selectie van nieuwe collega’s en stagiaires. Zo help je bij het uitzetten van vacatures, bewaak je de voortgang van sollicitaties en heb je bijvoorbeeld contact met opleidingsinstituten en teams over de voortgang. Daarnaast houd je HR-informatie binnen de organisatie actueel, bijvoorbeeld over arbeidsvoorwaarden en regelingen volgens de cao GGZ.

Ook krijg je de kans om als projectlid mee te werken aan uiteenlopende HR-projecten binnen de afdeling. Maar denk bijvoorbeeld ook aan het ondersteunen van de subafdeling Leren & Ontwikkelen. Kortom, een mooie kans om jezelf te ontwikkelen binnen HR, met volop ruimte om te leren en ervaring op te doen!

Waar kom je te werken?

Als adviseur P&O ben je onderdeel van een enthousiast en gedreven team. Onze P&O-afdeling bestaat momenteel uit een manager P&O, meerdere (senior) adviseurs P&O met hun eigen aandachtsgebied, een vrijwilligerscoördinator, de personeelsadministratie, en de twee subafdelingen  Leren & Ontwikkelen en Capaciteitsmanagement & Roosteren. Binnen de afdeling lever je samen met je collega’s een belangrijke bijdrage aan het verder ontwikkelen van de organisatie en personeelssamenstelling; van management tot medewerkers en van stagiaires tot vrijwilligers. 

Als nieuwe collega ga je aan de slag binnen RIBW Arnhem & Veluwe Vallei. Wij bieden specialistische begeleiding aan diverse cliënten, zoals jongeren of volwassenen met psychiatrische problematiek. Dit doen we vanuit een duidelijke visie: ieder mens doet ertoe en verdient het om het beste uit zichzelf te halen. Dat geldt voor cliënten, maar ook voor onze bijna 600 medewerkers en 100 vrijwilligers. Kom jij hier als collega een waardevolle bijdrage aan leveren?

Wat bieden we jou?

Wij vinden het belangrijk dat jij je op je plek voelt binnen onze organisatie. Met oog voor jouw vitaliteit en werkgeluk maken wij daarom gebruik van platforms als Goodhabitz en VitWeb. Daarnaast kun je rekenen op deze arbeidsvoorwaarden:

• Een brutosalaris volgens de cao GGZ van minimaal €3.346,- en maximaal €4.434,- (functieschaal 50) op basis van een fulltime 36-urige werkweek en jouw werkervaring;
• Een functie voor 28 - 32 uur per week, waarbij je de mogelijkheid hebt om deels ook werkzaamheden vanuit huis uit te voeren;
• Een jaarcontract, met de intentie dat dit wordt omgezet in een dienstverband voor onbepaalde tijd;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, Bedrijfsfitness en een fietsplan.

Wat verwachten wij van jou?

Herken jij jezelf als een zelfstandige en proactieve collega? Dan pas je goed binnen ons team! Je beschikt over adviesvaardigheden en dankzij jouw heldere communicatie weet je goed aan te sluiten bij de ander. 

Daarnaast:

• beschik je over een afgeronde hbo-opleiding, in de richting van HRM is een pré; 
• heb je 2 jaar werkervaring (evt. inclusief stage-ervaring); 
• heb je affiniteit met de zorgsector. 

Hoe nu verder?

Solliciteer eenvoudig door jouw gegevens, cv en motivatiebrief achter te laten. De vacature sluit op zondag 20 april. Je hoort tussentijds of na de sluitingsdatum van de vacature of je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek. De eerste gesprekken vinden plaats op donderdag 24 april. 

Voor vragen kun je terecht bij Maaike Elling, manager P&O, via 06 - 31 65 97 54. Heb je vragen over de functie of sollicitatieprocedure? Neem contact op met onze afdeling recruitment via 06 - 25 34 45 56 of recruitment@ribwavv.nl.